TEAM ONTWIKKELING

Hoe de onderlinge samenwerking te verbeteren met als doel betere resultaten?

Vragen die aan bod komen zijn: Hoe haal ik het beste uit mijn team en verhoog ik het onderlinge vertrouwen?
Hoe zit het met de betrokkenheid? Wie is waarvoor verantwoordelijk? Welke conflicten levert dat op? Hoe gaan we om met verschillen?

Ik onderzoek met het team hoe er meer synergie kan ontstaan. Waar de kracht zit en waar juist niet. Met oog voor de ontwikkelingen binnen de context en de koers die dit vraagt.

De aanpak is interactief en gericht op actuele vraagstukken van het team. We leren elkaar beter kennen, bespreken patronen en defensies, voeren het goede gesprek en spreken elkaar aan. 

Teamontwikkeling kan onderdeel zijn van een groter traject waarbij teamsessies worden afgewisseld met individuele begeleiding, ook op de werkvloer.